Máš V Sobě Energii? Pojď Ji Nabízet!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme jedničkou v oblasti alternativních energií. Přidej se k nám a staň se i ty jedničkou v našem prodejním týmu! Právě teď máš jedinečnou šanci získat potřebnou praxi, stabilní zaměstnání a zkušenosti z férové společnosti s přátelskou firemní kulturou.

Popis pozice:

A co tě u nás bude čekat?

- Telefonický a emailový kontakt se zákazníky

- Prezentace a prodej produktů

- Vytváření vhodných nabídek na míru zákazníkům

- Práce s interní databází

- A to nejhlavnější = budeš nejdůležitějším článkem v naší společnosti a čeká tě spousta odměn a zážitků

Profil kandidáta:

Koho hledáme?

Energického upovídaného kolegu:-) Šanci má naprosto každý, kdo má perfektní češtinu nebo slovenštinu. Vítáme i absolventy bez praxe.

Nabízíme:

Co u nás kromě výše zmíněných výhod získáš?

- Smlouvu na HPP (30 nebo 35 hod/týden), záleží na tvých časových možnostech

- Nadstandardní finanční ohodnocení – fix, o který nepřijdeš a neomezené bonusy podle tvých výkonů

- Jistotu férového zaměstnání, práci pro TOP zaměstnavatele, včasnou výplatu mzdy

- 5 týdnů placené dovolené, aby sis mohl/a pořádně odpočinout

- Každý den OBĚD zdarma v našem bistru

- Občerstvení na pracovišti, abys měl/a dostatek energie:-)

- Stolní fotbálek a příjemnou „relax“ místnost, kde se můžeš od práce odreagovat

- Zkrácenou pracovní dobu v pátek, ať můžeš vyrazit na prodloužený víkend

- Zaměstnanecký tarif na elektřinu a plyn (až 4 domácností)

- Moderní pracoviště přímo na metru

- A mnoho dalšího!

Pokud to chceš zkusit, pošli nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo klikni na tlačítko níže a připoj se do našeho týmu spokojených prodejců. Všechny uchazeče budeme co nejdříve kontaktovat.

Těšíme se na tvou reakci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost