Hledáme lidem práci Manpower

Manuální práce 30-40.000 Kč/měs.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Klecany
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jsi šikovný a manuálně zručný? Bydlíš na sever od Prahy či nemáš problém s dojížděním do Klecan?

Pro menší rodinnou firmu hledáme zaměstnance na pozici montér, lakýrník, zámečník či pracovník do skladu.

Popis pozice:

Výroba, lakování, skladování, přeprava a montáž protipožárních rolet

Profil kandidáta:

Stačí pokud jsi manuálně zručný a zvládneš si doma třeba přivrtat poličku nebo vymalovat obývák.

Vše tě rádi naučíme!

Vhodné jak pro muže tak ženy, absolventi jsou také vítani.

Nabízíme:

HPP na dobu neurčitou

mzda 30-40.000 Kč/měs. podle pozice a pracovních zkušeností

ranní (6-14:30) a odpolední (14-20:30) směny

20 dnů dovolené + 5 dnů dovolené přes Vánoce

4 sick days

stravování na pracovišti

13. plat

lokalita: Klecany (městská hromadná doprava z Prahy)

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vranov nad Dyjí
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Vranov nad Dyjí
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Uherské Hradiště
  • MESIT Facility Management, s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Kutná Hora
  • Michal Koloc
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Kutná Hora
  • Základní škola Jana Palacha v Kutné Hoře
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Kutná Hora
  • Michal Koloc
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Kutná Hora
  • Michal Koloc
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Chrudim
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 25 720 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Seč, Chrudim
  • Družstvo ATAMAN v likvidaci
  • 15 200 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Seč, Chrudim
  • Družstvo ATAMAN v likvidaci
  • 15 200 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Seč, Chrudim
  • Družstvo ATAMAN v likvidaci
  • 15 200 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

absolvent absolventi dění EU hledám HR IT kandidát Klecany mzda na dobu neurčitou náplň práce plat pozice práce pracovní pracovník role sick day sklad směny SOU stravování Vánoce vhodné výroba zámečník Zruč doma doprava dovolené kov Lakování lokalita městská na dobu na pracovišti náplň oprava PR problém profi sever tip zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena