- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Umíš vzít do ruky vodováhu a poznáš, když něco není rovně? Umíš si práci dodělat pořádně, aniž by za tebou někdo stál a kontroloval tě? Pak čti dál.
Co budeš dělat?
Pokládat podlahy.
Srovnávat, měřit, koukat, jak to vypadá – nejde o to to jen „nějak hodit“, ale aby to ve finále dobře vypadalo.
Každý den je jiný a práce je spojena s cestováním k zákazníkům, prostě žádná fabrika na 3 směny.
Koho hledáme?
Není třeba být vyučený podlahář – ale musíš být manuálně zručný.
Pokud jsi dělal jako truhlář, tesař, zedník, strojař nebo se doma vrtáš ve věcech a děláš je pořádně, bude to výhoda.
Potřebujeme chlapa, co se nebojí práce a umí si všimnout, že něco není rovně. Nečekáme, že budeš perfektní, ale chceme, abys to chtěl dělat dobře.
Co nabízíme?
Férové jednání – co si domluvíme, to platí.
Možnost domluvit se – jsme lidi a mluvíme na rovinu.
Zavolej, napiš, pošli zprávu, rád s tebou proberu podrobnosti.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.