- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho call centra v Holešovicích hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Telefonní specialista s možným nástupem od 10.5. Nováčky bez praxe rádi zaškolíme v rámci pracovní doby. Vybírat můžete z bankovních projektů, pojištění i prodeje zboží. Volba je jen na Vás.
A co u nás děláme?
Kontaktujeme stávající i nové klienty s nabídkou nových služeb a zboží a zpracováváme jednoduchou administrativu na počítači.
Co očekáváme od nového kolegy?
Především chuť do práce, zájem učit se a perfektní znalost českého jazyka.
Pro nováčky máme připravený precizní adaptační proces, s každým zaměstnancem pracují trenéři a supervizoři, kteří zdokonalí Vaše komunikační dovednosti a naučí Vás prodejní techniky. Dále od Vás očekáváme minimálně SŠ s maturitou a čistý trestní rejstřík.
Pokud splňujte naše požadavky a chcete se k nám přijít podívat, zašlete nám životopis a my Vás budeme kontaktovat. Těšíme se na Vás. Denisa a Petra

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.