Vedoucí Technického Oddělení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme pracovníka/pracovnici, který ovládá manažerské dovednosti v technické sféře. Máte zkušenosti s vedením technického oddělení, ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni a jste technicky vzdělaný/-á? Pokud byste se rádi dozvěděli podrobnosti, tak nás neváhejte kontaktovat.

Vedoucí technického oddělení bude mít na starosti:

  • odpovědnost technický stav výrobního zařízení
  • komunikace s dodavateli technologických celků
  • podílení se na optimalizaci výrobních procesů
  • analýza kořenových příčin poruch a vytvoření protiopatření včetně plánu preventivní údržby
  • tvorba a dohled nad plněním rozpočtu technického oddělení
  • koordinace, podpora a vedení technického pracovního týmu

POŽADAVKY:
Koho na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ODDĚLENÍ hledáme?

  • SŠ/VŠ technické vzdělání (elektro/strojírenství)
  • Alespoň 5 let zkušeností s vedením technického oddělení
  • Pokročilá úroveň anglického jazyka – B2 (komunikace se zahraničními dodavateli)
  • Zkušenosti s technologií vstřikování plastů
  • Zkušenosti se zaváděním nových technologií, orientace v technické dokumentaci
  • Zkušenosti s automatizačními systémy – PLC, elektronika
  • Uživatelská znalost MS Excel
  • Být aktivní řidičem sk. B

BENEFITY:
Benefity budou sděleny během pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

analýza auto zkušenost