Vedoucí Technického Oddělení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme pracovníka/pracovnici, který ovládá manažerské dovednosti v technické sféře. Máte zkušenosti s vedením technického oddělení, ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni a jste technicky vzdělaný/-á? Pokud byste se rádi dozvěděli podrobnosti, tak nás neváhejte kontaktovat.

Vedoucí technického oddělení bude mít na starosti:

  • odpovědnost technický stav výrobního zařízení
  • komunikace s dodavateli technologických celků
  • podílení se na optimalizaci výrobních procesů
  • analýza kořenových příčin poruch a vytvoření protiopatření včetně plánu preventivní údržby
  • tvorba a dohled nad plněním rozpočtu technického oddělení
  • koordinace, podpora a vedení technického pracovního týmu

POŽADAVKY:
Koho na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ODDĚLENÍ hledáme?

  • SŠ/VŠ technické vzdělání (elektro/strojírenství)
  • Alespoň 5 let zkušeností s vedením technického oddělení
  • Pokročilá úroveň anglického jazyka – B2 (komunikace se zahraničními dodavateli)
  • Zkušenosti s technologií vstřikování plastů
  • Zkušenosti se zaváděním nových technologií, orientace v technické dokumentaci
  • Zkušenosti s automatizačními systémy – PLC, elektronika
  • Uživatelská znalost MS Excel
  • Být aktivní řidičem sk. B

BENEFITY:
Benefity budou sděleny během pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Město Česká Lípa | Město Česká Lípa | Česká Lípa Česká Lípa
  • 17 100 – 25 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
SUSPRO s.r.o. | SUSPRO s.r.o. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
Stavební bytové družstvo Družba Pardubice | Stavební bytové družstvo… | Pardubice Pardubice
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Léčebné lázně Konstantinovy lázně a.s. | Léčebné lázně Konstantinovy… | Konstantinovy Lázně Konstantinovy Lázně
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Chládek a Tintěra Havlíčkův Brod, a.s. | Chládek a Tintěra Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Kladno Kladno
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Elektro, výrobní družstvo v Bečově nad Teplou | Elektro, výrobní družstvo v… | Bečov nad Teplou Bečov nad Teplou
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
PLASTON CR, s.r.o. | PLASTON CR, s.r.o. | Šluknov Šluknov
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
PHARMING, a.s. | PHARMING, a.s. | Krásná Lípa Krásná Lípa
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
THT Polička, s.r.o. | THT Polička, s.r.o. | Polička Polička
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
TOPEK, s.r.o. | TOPEK, s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Pekárna Dolní Lomná s.r.o. | Pekárna Dolní Lomná s.r.o. | Dolní Lomná Dolní Lomná
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Magna Energy Storage a.s. | Magna Energy Storage a.s. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
INTIMIDEA, s.r.o. | INTIMIDEA, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Dopravní podnik města Jihlavy, a.s. | Dopravní podnik města Jihlavy… | Jihlava Jihlava
  • 21 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
INTIMIDEA, s.r.o. | INTIMIDEA, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Ashraf Uddin | Ashraf Uddin | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
PONY AUTO trend s.r.o. | PONY AUTO trend s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto zkušenost