- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste čerstvý absolvent elektrotechnické školy nebo již máte zkušenosti v oboru? Chcete pracovat v přátelském prostředí a nevadí Vám práce na směny? Chcete mít prostor i k realizaci vlastních nápadů?
Pak mi neváhejte poslat svůj životopis!
Jeden z největších poskytovatelů datových center v Evropě hledá posilu do týmu na pozici:
ELEKTROTECHNIK V DATOVÉM CENTRU (30-40.000 Kč)
* Provádění oprav nebo úprav nastavení
* Pravidelné kontroly pracoviště
* Řešení nenadálých poruch
* Realizace změn a rozšíření v datovém centru
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Min. SOU v elektro oboru
* Vyhláška 50/1978 Sb., alespoň §5
* Znalost anglického jazyka alespoň na mírně pokročilé úrovni
* Ochotu pracovat na 12ti hodinové směny (denní i noční)
* Znalost bezpečnostních systémů (EZS, EPS, CCTV apod.) výhodou
* Samostatnost a zodpovědnost
* 5 týdnů dovolené
* Pravidelné odměny
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy, školení a další zaměstnanecké výhody
* Možnost uplatnění pro ABSOLVENTY
* Zvýhodněné ceny služeb mobilního i pro rodinné příslušníky operátora.
* Pozice vhodná pro muže i ženy
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.