INDEX NOSLUŠ s.r.o.

104 nabídek práce

Jednoduchá práce ve výrobě, až 27.000 Kč/m, bonusy

Břeclav
20.500 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Technické obory
4 nabídky
Zobrazit
Práce
Břeclav
747 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Břeclav Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Chcete dělat jednoduchou práci ve stabilní firmě, kde budete mít možnost dobrovolných, štědře placených přesčasů, příspěvek na ubytování či dopravu a mnoho dalšího? Přidejte se do fajn kolektivu firmy, která je jedním z předních světových dodavatelů. Nejedná se o pásovou výrobu. Není třeba žádná praxe, vše Vás rádi naučíme!

Nástup možný dle domluvy každý týden!

A co bude vaším úkolem?

  • jednoduché kompletování kabelů
  • práce na vlastním stroji, ne u pásu

Místo výkonu práce: Mikulov

Nabízíme:

  • zajímavou mzdu, po zapracování až 27.000 Kč dle šikovnosti
  • dobře placené dobrovolné přesčasy
  • prémie dle výkonu
  • svozy z Hodonína, Břeclavi a Znojma
  • příspěvek na dojíždění či ubytování
  • volné víkendy, prac. dobu 7,5 h denně
  • dotované závodní stravování (obědy, večeře, noční večeře) a nepřetržitě fungující kantýnu.
  • týden dovolené navíc (není celozávodní letní dovolená)
  • pracovní oděvy
  • stabilní zaměstnání v moderním výrobním závodě a mnoho dalšího

Požadujeme:

  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu (prac. doba 6:00 – 14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
  • základy práce na pc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zamečníci od 27.000

Josef Jelínek | Josef Jelínek | Velký Osek Velký Osek
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna

*Pomocný dělník ve výrobě

PONY AUTO trend s.r.o. | PONY AUTO trend s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Dělník ve výrobě - Most

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Most Most
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října

Stavební dělník

BETVAR a. s. | BETVAR a. s. | Temelín Temelín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

KURÝR/KA Hradec Králové

WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.