- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, strojírenskou společnost ze Zlína, hledáme vhodné kandidáty na pozice Modelář/ Tryskač / Tavič!
Hledáte práci, která není na tři směny?
Pak se těším na Váš životopis!
Tryskač: Práce na cídírně - hrubé opracování odlitků, fyzicky náročná práce - tryská odlitky a zbavuje je vad a zbytků formovací směsi.
Modelář: Výroba dřevěných modelů pro slévárnu. Obrábění dřeva
Tavič: obsluha tavících indukčních pecí (mohou být i se zkušeností s indukční pecí)
Odlévač: ovládá pánev a natavený kov odlévá do forem -ovládá přes jeřáb
Od kandidáta očekáváme praxi na podobné pozici, ale šanci dáme i šikovným absolventům.
Důležitý je zodpovědný přístup k práci a ochota učit se nové věci.
Za svou práci dostanete poctivě zaplaceno a k tomu také řadu benefitů jako je pět týdnů dovolené, dotované stravování a další. Navíc budete pracovat pro jednoho z nejstabilnějších zaměstnavatelů Zlínského kraje, který si svých zaměstnanců skutečně váží!
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.