- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti s přátelským kolektivem?
Jste časově flexibilní a hledáte práci se zajímavým finančním ohodnocením?
Pokud ano, zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta, zabývajícího se výrobou větších plastových výrobků, hledáme vhodné zaměstnance na pozici výrobního dělníka.
– obsluha na zařízení pro lití plastů
– fyzicky náročná manuální práce
– konečné začišťování a úpravy výrobku
– vizuální kontrola
– práce v prostředí se zvýšenou teplotou a hlukem
– zkušenost ve výrobě – výhodou
– ochota pracovat ve třísměnném provozu
– spolehlivost
– stabilní zaměstnání v kmenovém stavu společnosti
– mzda: ve zkušební době 150,- Kč / hod, po zkušební době možnost navýšení
– odměna za docházku 1000,- Kč
– odměny za kvalitu až 2 000,- Kč
– odměna za odpracované přesčasové dny navíc až 2 500,- Kč
– stravenky v hodnotě 100,- Kč
– lokalita: Libčice nad Vltavou (dobře dostupné vlakem z Prahy 25 min)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.