VEDOUCÍ CHRÁNĚNÉHO BYDLENÍ - sociální pracovník/ce

Liberec
26.100 – 41.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Liberec o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Do zavedeného týmu hledáme sociálního pracovníka. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Vedoucí služby, vede metodicky i organizačně tým, je odpovědný za veškerou dokumentaci, související se službou, vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006 Sb. Místo výkonu práce je Liberec a okolí.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat od 21 500,– Kč + osobní ohodnocení 1 600,– Kč, vedení 3000,–. Po zkušební době za vedení 5000,– a osobní ohodnocení až 5 500,– Kč. V případě předchozí praxe v oboru až 4 000,– Kč příplatek za praxi.
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání: vyšší odborné (Dis), vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr.) v oboru sociální práce, speciální pedagogika, nebo v příbuzných oborech dle Zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb., praxe v sociálních službách výhodou, uživatelskou práci na PC (Word, Excel, internet), ŘP sk. B není podmínkou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, manažerské a organizační schopnosti, samostatnost v plánování času, „sebeřízení“ – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, schopnost spolupráce s dalšími profesemi (lékaři, zdravotníci, úředníci …), zájem učit se novým věcem.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: ihned, případně dle dohody
Hlásit se e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov Pod Skalami Kurovodice, poskytovatel sociálních služeb | Domov Pod Skalami Kurovodice,… | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov bez zámku Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Domov Vítkov, příspěvková organizace | Domov Vítkov, příspěvková… | Vítkov Vítkov
  • 29 620 – 43 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Viking Mašek, a.s. | Viking Mašek, a.s. | Vlašim Vlašim
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Beroun Beroun
  • 29 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 28 200 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem