- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned.
Požadavky na výkon funkce:
Platové zařazení:
Dle platných právních předpisů, tř. 10 (hrubá mzda 27 430 – 40 110,–Kč dle odborné doložené praxe) + osobní příplatek po 3 měsících
Pracovní poměr:
Na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení, nástup ihned nebo dle dohody.
Přihlášku obsahující: motivační dopis, strukturovaný životopis, kopii dokladu o vzdělání
zasílejte na e- mail: .
Výběrové řízení je dvoukolové.
V prvním kole se hodnotí životopis a zaslaný motivační dopis.
Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči na základě zaslaných podkladů.
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Po té budou materiály skartovány.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.