- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na výkon funkce:
1.Dosažené vzdělání – VŠ, VOŠ
2.Obor vzdělání – v souladu s ustanovením § 110 zákona č. 108/2006 Sb.,zákon o Sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
3.Znalosti oboru – zákon o Sociálních službách a souvisejících předpisech včetně jejich aplikace v praxi, poskytování sociálních služeb, registrace sociálních služeb, financování sociálních služeb, znalost standardů kvality sociálních služeb, individuální plánování, základní sociální poradenství apod.
4.Další znalosti – spolehlivost, osobní odpovědnost, samostatnost, komunikativnost, znalost práce na PC (zejména MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint apod.)
5.Trestní bezúhonnost
6.Řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič
7.Praxe na pozici sociálního pracovníka výhodou
Platové zařazení:
Dle platných právních předpisů, tř. 10 (hrubá mzda 27 430 ,– Kč – 40 110,–Kč dle odborné doložené praxe) + osobní příplatek po 3 měsících
Pracovní poměr:
Na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení, nástup ihned nebo dle dohody.
Přihlášku obsahující: motivační dopis, strukturovaný životopis, kopii dokladu o vzdělání zasílejte na e- mail: e-mail přes v termínu do 20.11.2024.
Výběrové řízení je dvoukolové.
V prvním kole se hodnotí strukturovaný životopis, zaslaný motivační dopis, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, seznam absolvovaných odborných školení, které mohou prokazovat znalosti v oboru
Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči na základě zaslaných podkladů.
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Po té budou materiály skartovány.
Váňová Dagmar, personalista
E-mail: e-mail přes
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
Zikova 618/14
779 00 Olomouc, Nové Sady
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.