- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na výkon funkce:
1.Dosažené vzdělání – VŠ, VOŠ
2.Obor vzdělání – v souladu s ustanovením § 110 zákona č. 108/2006 Sb.,zákon o Sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
3.Znalosti oboru – zákon o Sociálních službách a souvisejících předpisech včetně jejich aplikace v praxi, poskytování sociálních služeb, registrace sociálních služeb, financování sociálních služeb, znalost standardů kvality sociálních služeb, individuální plánování, základní sociální poradenství apod.
4.Další znalosti – spolehlivost, osobní odpovědnost, samostatnost, komunikativnost, znalost práce na PC (zejména MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint apod.)
5.Trestní bezúhonnost
6.Řidičský průkaz skup. B, aktivní řidič
7.Praxe na pozici sociálního pracovníka výhodou
Platové zařazení:
Dle platných právních předpisů, tř. 10 (hrubá mzda 27 430 ,– Kč – 40 110,–Kč dle odborné doložené praxe) + osobní příplatek po 3 měsících
Pracovní poměr:
Na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení, nástup ihned nebo dle dohody.
Přihlášku obsahující: motivační dopis, strukturovaný životopis, kopii dokladu o vzdělání zasílejte na e- mail: e-mail přes v termínu do 20.11.2024.
Výběrové řízení je dvoukolové.
V prvním kole se hodnotí strukturovaný životopis, zaslaný motivační dopis, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, seznam absolvovaných odborných školení, které mohou prokazovat znalosti v oboru
Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči na základě zaslaných podkladů.
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Po té budou materiály skartovány.
Váňová Dagmar, personalista
E-mail: e-mail přes
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
Zikova 618/14
779 00 Olomouc, Nové Sady
Telefon: zobrazit tel. číslo

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.