- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky pro podání přihlášky:
o Vzdělání dle § 110, odst. 4, písm. a) a b), zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
o Znalost zákona o sociálních službách a navazujících právních předpisů
o Orientace v sociální oblasti a problematice cílové skupiny seniorů
o Znalost standardů kvality sociálních služeb a individuálního plánování služby
o Práce s PC
o Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
o Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, vstřícné a trpělivé chování
o Schopnost práce v týmu
o Občanská a morální bezúhonnost
o Praxe v oboru výhodou
o Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
o Ochota se dále vzdělávat a zavádět nové postupy a principy do praxe
Náplň práce:
Písemné přihlášky s motivačním dopisem, strukturovaným profesním životopisem a kopie dokladů o dosaženém vzdělání zasílejte do 06.07.2026
Kontakt: telefonicky od 7–14 hodin Po-Pá, e-mailem
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolená, dotované stravování, možnost prodloužení pracovního poměru, po šesti měsících příspěvek na penzijní připojištění, supervize, osobní ohodnocení po zkušební době

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.