- Zkrácený úvazek

Do zavedeného týmu hledáme sociálního pracovníka na pozici vedoucího služby. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Vedoucí služby, vede metodicky i organizačně tým, je odpovědný za veškerou dokumentaci, související se službou, vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006 Sb.
Místo výkonu práce je Liberec a okolí.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat 32 150 Kč. Po zkušební době navýšení příplatku za vedení a osobní ohodnocení až10 000,– Kč. V případě předchozí praxe v oboru až 4 000,– Kč příplatek za praxi. Maximum 42 150,–
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání: vyšší odborné (Dis), vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr.) v oboru sociální práce, speciální pedagogika, nebo v příbuzných oborech dle Zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb., praxe v sociálních službách výhodou, uživatelskou práci na PC (Word, Excel, internet), ŘP sk. B není podmínkou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, manažerské a organizační schopnosti, samostatnost v plánování času, „sebeřízení“ – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, schopnost spolupráce s dalšími profesemi (lékaři, zdravotníci, úředníci …), zájem učit se novým věcem.
Nástup: 1.9.2023, případně dle dohody
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.