Vedoucí sociální pracovník / pracovnice v sociální službě chráněné bydlení

Ostrava
od 26.000 Kč
Plný úvazek

1. kontakt telefonicky v Po-Pá 8:00 – 14:00 hodin, e-mailem, osobně. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Základní informace o pracovní náplni:

  • Činnost sociálního pracovníka – jednání se zájemcem o službu, uzavírání smluv o poskytování služby, jednání s opatrovníky, poskytování základního poradenství atd.;
  • Vedení týmu, organizace práce týmu, vedení porad;
  • Zodpovědnost za chod a slaďování činnosti služby s platnými právními normami;
  • Vedení potřebné administrativy, spolupráce na finančním zajištění služby;
  • Spolupráce s dalšími organizacemi, prezentace služby;
  • Zástup pracovníka v soc. službách v nezbytných případech.

Co očekáváme:

  • VŠ či VOŠ vzdělání sociálního zaměření (§ 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách);
  • Praxe v sociálních službách nutná, praxe s cílovou skupinou služby vítána
  • Trestní bezúhonnost, plná svéprávnost, zdravotní způsobilost;
  • Znalost práce na PC (MS Office, Outlook, internet);
  • Schopnost pracovat individuálně i v týmu, dobré komunikační a organizační schopnosti;
  • Orientace v oblasti sociálních služeb, sociální práce;
  • Empatie, asertivita, spolehlivost, flexibilita, zodpovědný a aktivní přístup, respekt k druhým lidem, logické myšlení, odolnost vůči psychické zátěži, aktivní přístup k sebevzdělávání;
  • Řidičský průkaz sk. B. (aktivní řidič)
  • Zkušenosti s vedením týmu výhodou;
  • Zkušenost z pobytové služby nebo s prací s osobami s duševním onemocněním výhodou;

Co nabízíme:

  • Zajímavou, smysluplnou a kreativní práci v přátelském kolektivu;
  • Příležitost k seberealizaci a profesnímu rozvoji;
  • Plný pracovní úvazek (37,5 hodin týdně), možnost domluvy na pružnou pracovní dobu
  • Dovolená 25 dnů, příspěvek na stravování, podporu formou supervize, osobní vzdělávání;
  • Výdělek na úrovni minimálně 26 000 kč (dle dosažené praxe). Mimořádné odměny dle ekonomické prosperity organizace.

Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ)

V případě zájmu zašlete do 25.9.2022 svůj životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Zaslané materiály se nevracejí. Zasláním životopisu a motivačního dopisu souhlasíte se zpracováním Vašich osobních údajů pro potřeby výběrového řízení. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu výběrového řízení. Charita sv. Alexandra si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli zrušit, příp. nabízené místo neobsadit.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 17 800 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 16 280 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. února
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Perfis, s.r.o. | Perfis, s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
MlčůchTrans s.r.o. | MlčůchTrans s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
OSTROJ a.s. | OSTROJ a.s. | Opava Opava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT