- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost WOODY MILL s.r.o., která od roku 2018 provozuje krásnou horskou chatu na hřebeni Jeseníků - Chatu Jiřího na Šeráku. Naše firemní hodnoty staví na kvalitě, profesionalitě a přátelském pracovním prostředí. Dbáme na rozvoj našich zaměstnanců a podporujeme týmovou spolupráci. Snažíme se provoz chaty udržet celoročně, abychom zajistili stálé zaměstnání, nikoli jen sezónní brigádu, proto nabízíme práci na dobu neurčitou.
Hledáme kandidáta na pozici Pomocný kuchař, který je spolehlivý, pečlivý a má zájem o obor. Požadujeme minimálně základní vzdělání, praxe v oboru je velikou výhodou. Cítíte-li se jako samostatný kuchař a práce u nás by Vás zajímala, ozvěte se, platové podmínky by byly jiné.
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis.
Zajímá-li Vás náš provoz a potřebujete vědět víc, neváhejte a zavolejte, rádi Vám na vše odpovíme. Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?