Nově zrekonstruovaný McDonald's Řepy přijme zaměstnance na plný úvazek!

Řepy, Praha
29.400 – 34.400 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Nově zrekonstruovaná restaurace v Řepích nabírá posily!
Do restaurace McDonald’s Řepy hledáme spolehlivé a dlouhodobé členy týmu, kteří se nebojí práce a chtějí stabilní zaměstnání v zavedené značce.

Co tě čeká:

Pracovní pohovor, vstupní lékařská prohlídka a následné zaučení v kuchyni, pokladně a lobby. Naučíme Vás samostatně pracovat na všech stanovištích v restauraci a mnohem víc!


Koho hledáme:

Flexibilní česky mluvící kolegy na plný úvazek, kteří mohou pracovat i o víkendech a svátcích s časovou dostupností od 6h ráno do pozdních večerních hodin ( do 2h ráno). Věk 18+

Možnost mít max. 4 požadavky na volno měsíčně
Ideálně česky mluvící
S chutí do dlouhodobé spolupráce (2 roky a více)
Vhodné i při zkráceném úvazku – dle dohody


Co nabízíme:

Práce v novém a příjemném prostředí

Stabilní zaměstnání u silné značky

Férové podmínky, zaškolení a podporu zkušeného týmu

Možnost plánovat směny podle domluvy
Nástupní mzdu 29400-34400,. měsíčně při práci na plný úvazek.

Příplatky za víkendy 10% a noční příplatky 20%, 50% sleva na sváču a Benefit aplikaci

Hedepy - online hrazené terapie

Po zkušební době - plně hrazený mobilní tarif

Cafeterie a jiné....

Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 354/107b
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.055904,14.38053,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.