- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme moderní zdravotnické zařízení specializované na následnou intenzivní péči a do našeho týmu rádi přivítáme nové kolegyně a kolegy, kteří hledají smysluplnou práci, rádi pomáhají lidem na cestě k uzdravení a dokáží zkombinovat odbornost s empatií.
NIP Hloubětín je místem, kde si vážíme každého zaměstnance. Poskytujeme péči nejen pacientům, ale i našim pracovníkům – rozumíme, že vaše práce je náročná, a proto se snažíme o to, aby pracovní prostředí bylo podporující a příjemné.
Pokud máte srdce na správném místě a touhu pomáhat těm, kteří vás potřebují, ozvěte se nám! Staňte se součástí našeho týmu a dělejte práci, která dává smysl.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?