- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme tým skvělých lidí a společně pomáháme lidem rychle a jednoduše získat pro jejich byty, domy a stavby cenově dostupná okna, dveře a příslušenství. Šetříme lidem peníze a čas, aby se mohli věnovat tomu, co je baví. Pokud se s tímto ztotožňujete, rádi se s Vámi potkáme! Prodáváme okna, dveře a stínící techniku on-line - více o nás na www.skladova-okna.cz , www.fenster-sofort.at, www.ablakok-raktarrol.hu/, stinio.cz. Do našeho týmu hledáme šikovného skladníka.
Jsme tým převážně mladých lidí, kteří si tykají a umí se na sebe usmívat. Hledáme dalšího šikovného člověka, který bude součástí naší rodiny a bude nám pomáhat s expedicí oken, dveří a příslušenství na našem skladu v Kuřimi. V případě zájmu je také možnost po zaškolení jezdit zaměřovat a montovat stínící techniku.
Většina věcí se dá naučit, ale něco přece jen požadujeme již na začátku:
.... no a se vším ostatním Ti už rádi pomůžeme
Chtěli bychom Ti nabídnout zejména, že se za námi budeš po víkendu těšit a cítit se tu s námi dobře a proto jsme připraveni:
Mzda bude odpovídat tvému snažení:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.