- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš dělat konstrukci, která má hlavu a patu? Ne jen kreslit díly, ale navrhovat funkční technická řešení, která jdou do výroby? Hledáme konstruktéra, který rozumí strojírenství, hydraulice a umí převzít odpovědnost.
* Návrh a konstrukce hydraulických agregátů na základě technické dokumentace
* Tvorba detailních výkresů a kompletních výrobních podkladů
* Technická komunikace se zákazníky i dodavateli
* Konzultace řešení během výroby a podpora montáže
* Účast na technických jednáních – u nás konstruktér není „schovaný za monitorem“
* Min. SŠ/VŠ strojírenské vzdělání
* Min. 3 roky praxe v konstrukci
* Zkušenost s Inventorem, nebo CREO
* Orientuješ se v hydraulických schématech a strojních sestavách
* Znalost AJ je výhodou
* Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a seniority
* Pružnou pracovní dobu a možnost home office
* Roční bonus
* 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Benefitní program Multisport
* Dotované stravování ve firemní kantýně, nápoje na pracovišti
* Místo výkonu práce: Brno Slatina

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.