- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Zrno Zrnko – řemeslná pekárna srdcem v Nuslích a prodejnami po celé Praze. Zakládáme si na poctivém pečivu, vyráběném převážně ručně, z kvalitních surovin a s dostatkem času. Naše pekařské kavárny propojují vůni chleba s výběrovou kávou – stejně přirozeně, jako jsme se spojili my dva zakladatelé: Ondřej a Jakub.
Zrno zrnko je řemeslná pekárna v pražských Nuslích. Co znamená řemeslná? Za nás tři věci: jen ty nejlepší základní suroviny, převážně ruční práce, která je jemnější než stroje a také dostatek času, který těstu dáváme, aby se rozvinula jeho chuť. Výsledek můžete vyzkoušet v několika našich pekařských kavárnách v Praze.
www.zrnozrnko.cz
Pekař/ka řemeslného chleba – noční/dopolední:
Chceš mít smysluplnou práci? Přidej se k nám, do party fajn lidí. Naučíme Tě péct ten nejlepší chleba v Praze – z volného těsta a bez droždí, směsí a přídatných látek – prostě poctivé řemeslo s pracovními výsledky, na které můžeš být pyšný!
Do naší moderní řemeslné pekárny v Praze Nuslích nyní hledáme (především) chlebaře (který bude péct i další slané pečivo) na krátký dlouhý týden.
Pro fyzicky zdatné jedince.
Co budeš dělat:
V případě vážného zájmu prosíme o přiložení životopisu nebo sepište pracovní zkušenosti (bez životopisu) s pár slovy o Vás. Budeme Vás kontaktovat. Děkujeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.