- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
TECHNOLOG - JUNIOR (38-45.000 KČ)
Stabilní výrobní společnost | Vstřikování plastů
Tohle je skvělá příležitost pro absolventy strojírenských oborů se zájmem o technologie! Právě totiž hledáme posilu na pozici technologa s tím, že rádi dáme šanci nějakému šikovnému juniorovi! Pokud tě zajímá vstřikování plastů a příprava nových forem, pojď se přidat k našemu týmu! 😊
* Čeká tě vzorkování a zavádění nových forem
* Budeš připravovat výrobní dokumentaci
* Budeš se zabývat zefektivňováním procesů na lisovně
* Budeš posuzovat technologické a konstrukční parametry
* Čeká tě spolupráce napříč společností a práce ve fajn kolektivu
* Vzdělání v technickém oboru
* Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
* Ochotu pracovat ve 2směnném provozu (ranní a odpolední směny)
* Znalost práce na PC
* Chuť učit se, spolehlivost
* Na odpočinek budeš mít 5 týdnů dovolené
* Přispějeme ti na dovolenou a na vánoční dárky :)
* Dostaneš příspěvek na penzijko
* Na obědech si pochutnáš v naší závodní jídelně
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Budeš pracovat ve fajn kolektivu
* Lokalita: Žďár nad Sázavou

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.