- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní společnost zabývající se oblastí elektro přijme kolegu/kolegyni na pozici PROJEKTANT ELEKTRO JUNIOR (40 - 45.000 KČ)
* Podílet se na přípravě projektové dokumentace (silnoproud/slaboproud)
* Pomáhat při návrhu technických řešení pod vedením zkušených kolegů
* Postupně přebírat zodpovědnost za vlastní projekty
* Spolupracovat v týmu projektantů a techniků
* SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického směru (i čerstvý absolvent)
* Základní orientaci v technické dokumentaci a normách
* Zájem učit se a rozvíjet v oblasti projektování
* Znalost AutoCADu nebo podobného kreslicího programu výhodou
* Pečlivost, chuť pracovat a schopnost týmové spolupráce
* ŘP sk.
* Zaškolení a odborné vedení zkušenými projektanty
* Zajímavou práci na reálných projektech od prvního dne
* Přátelské prostředí menší firmy, kde na to nebudete sám
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (kurzy, školení)
* Flexibilní pracovní dobu
* Odpovídající mzdu s možností růstu podle výkonu
* Měsíční odměny
* Možnost zapůjčení majetku firmy(auta, stroje, zařízení)
* Nástup: ihned nebo dohodu
* Lokalita: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.