Analytik IKT – oddělení koncepce (169-2025)

Krč, Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.

Hledáte smysluplnou práci, kde můžete uplatnit svou vizi, sledovat nové trendy a pomáhat nastavovat směr technologického rozvoje? U nás nebudete jen analyzovat – budete hledat nové cesty a měnit věci k lepšímu.

💡 Přidejte se k týmu, který nevytváří jen analýzy – ale i budoucnost
U nás máte možnost rozvíjet se v oblasti koncepčního řízení IT, ovlivňovat směr digitalizace a přinášet nové nápady do klíčové státní instituce.

Náplň práce:

  • Tvorba a spoluvytváření koncepčních dokumentů ICT, které pomáhají nastavovat digitální směřování ŘSD.
  • Mapování současných IT řešení, analýza a návrhy optimalizací, které povedou k efektivnějším a jednodušším systémům.

  • Aktivní sledování nových technologií a trendů – budeš tím, kdo přináší inspiraci i inovace.

  • Návrhy na konsolidaci aplikací a jejich propojení v jeden funkční celek.

  • Práce s daty, dokumentací informačních systémů a procesními analýzami.

  • Tvorba reportů, procesní testování a spolupráce napříč celou organizací.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání, nebo SŠ s minimálně 3 lety praxe v oboru.

  • Schopnost plánovat, dotahovat věci do konce a orientovat se v prioritách.

  • Umění jasně komunikovat a prezentovat své závěry.

  • Samostatnost, spolehlivost a systematický přístup.

  • Dobrou znalost Microsoft nástrojů (Word, Excel, Teams).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odborně zajímavou a společensky důležitou práci v oblasti dopravní infrastruktury
  • Stabilitu státní organizace
  • Možnost rozvoje, školení i angličtiny na pracovišti
  • Pružná pracovní doba + 2 dny HO/měsíc
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, 2 dny SickDay, Multisport karta, cafeterie MůjUp, rekreační zařízení, slevy na cestování, dálniční známka a spousta dalších

Dobré vědět:

⌛ Přidat se k nám můžete hned, ale na dobrého a kvalitního člověka si počkáme.

📋 Práce je na HPP, kdy nejprve začnete na dobu určitou 1 rok a následně budete mít možnost prodloužení na dobu neurčitou, pracovní poměr vzniká na základě jmenování.

💰Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Ředitelství silnic a dálnic s. p.
Čerčanská 2023/12
140 00 Praha

IČO: 65993390
Datová schránka: zjq4rhz
Další informace:
GPS: 50.040910245406,14.459359070534,
S-JTSK: -740811.55 -1048513.76, RUIAN: 26075300

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT