- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
Hledáte smysluplnou práci, kde můžete uplatnit svou vizi, sledovat nové trendy a pomáhat nastavovat směr technologického rozvoje? U nás nebudete jen analyzovat – budete hledat nové cesty a měnit věci k lepšímu.
💡 Přidejte se k týmu, který nevytváří jen analýzy – ale i budoucnost
U nás máte možnost rozvíjet se v oblasti koncepčního řízení IT, ovlivňovat směr digitalizace a přinášet nové nápady do klíčové státní instituce.
Mapování současných IT řešení, analýza a návrhy optimalizací, které povedou k efektivnějším a jednodušším systémům.
Aktivní sledování nových technologií a trendů – budeš tím, kdo přináší inspiraci i inovace.
Návrhy na konsolidaci aplikací a jejich propojení v jeden funkční celek.
Práce s daty, dokumentací informačních systémů a procesními analýzami.
Tvorba reportů, procesní testování a spolupráce napříč celou organizací.
VŠ vzdělání, nebo SŠ s minimálně 3 lety praxe v oboru.
Schopnost plánovat, dotahovat věci do konce a orientovat se v prioritách.
Umění jasně komunikovat a prezentovat své závěry.
Samostatnost, spolehlivost a systematický přístup.
Dobrou znalost Microsoft nástrojů (Word, Excel, Teams).
⌛ Přidat se k nám můžete hned, ale na dobrého a kvalitního člověka si počkáme.
📋 Práce je na HPP, kdy nejprve začnete na dobu určitou 1 rok a následně budete mít možnost prodloužení na dobu neurčitou.
💰Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.