- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Karlinger, s. r. o. je dopravce tekutých a sypkých potravin působící po celé Evropě.
Pro nejmodernější vozy MAN a Volvo nyní sháníme spolehlivé řidiče.
Poskytujeme stabilní zaměstnání a férové mzdové podmínky.
• řidič nákladní přepravy MKD v rámci EU (nejčastější destinace AT, D, IT)
• přeprava pouze tekutých či sypkých potravin (nejedná se o ADR)
• dohlížení na nakládku a vykládku zboží, čištění zajišťuje obsluha myčky
Hledáme tým řidičů kamionů, kteří sdílejí 1 kamion po celý rok:
• Buď systém 2 řidiči – 1 kamion
• Řidič 1: 15 dní práce, 15 dní doma. Řidič 2: 15 dní práce, 15 dní doma
• Nebo týmy po 3, kteří sdílejí 2 kamiony: 20 dní v práci, 10 dní doma
• ŘP skup. C, E
• profesní průkaz, karta řidiče, psychotesty
• znalost německého či anglického jazyka na základní úrovni výhodou (potřebná pro komunikaci ohledně nakládek a vykládek)
• zodpovědný přístup k práci
• Samozřejmostí je pro nás školení a zácvik při nástupu a poskytnutí veškeré podpory potřebné pro výkon Vaší práce.
V případě Vašeho zájmu o námi nabízenou pracovní pozici, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis, odpovědí na inzerát, či nám zavolejte na
tel. č. zobrazit tel. číslo v době od 8 do 16:30, kde Vám i rádi poskytneme další informace k této pozici.
Více údajů naleznete rovněž na stránkách transporte-karlinger.at
Společnost Karlinger, s. r. o. prohlašuje, že osobní údaje obsažené v životopise použije pouze k uskutečnění výběrového řízení a nebude tyto údaje předávat třetím osobám.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.