- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úspěšná mezinárodní společnost, která se věnuje dodávkám komponentů pro železniční dopravu, hledá novou kolegyni či nového kolegu na pozici facility manager/ka! Hlavní náplní práce bude správa výrobního areálu a souvisejícího strojního vybavení.
Dále budete mít na starost:
- Vedení týmu údržby, úklidu a recepce
- Tvorbu a realizaci investičních plánů
- Oblast BOZP, PO a environmentální problematiku (ve spolupráci s externí společností)
- Zajištění aktivní komunikace s dodavateli, účast na výběrových řízeních
- Pravidelný finanční a technický reporting
Očekáváme od Vás:
- VŠ vzdělání (technického či ekonomického směru)
- Rozsáhlé pracovní zkušenosti z podobné pozice (výrobní společnost)
- Komunikativní znalost AJ (komunikace se zahraničním vedením)
- ŘP sk. B
- Samostatnost, proaktivní přístup k řešení problémů
Vy můžete očekávat:
- Finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice
- Vysokou míru zodpovědnosti, ale také pravomocí
- Možnost kariérního růstu - mezinárodní působnost
- Kvalitní pracovní zázemí
- Řadu zaměstnaneckých benefitů
- Nástup možný ihned, případně dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.