- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do našeho týmu hledáme nového kolegu – facility managera/ku. Jsme IVEP a.s. a už více než 50 let se věnujeme zakázkové výrobě, instalaci a opravě elektrických strojů a přístrojů. Díky těmto přístrojům mohou jezdit vlaky, vyrábět továrny a nebo svítit města. Na svém kontě máme přes 3000 řešení v 50 zemích světa a některá byla realizována přímo i v Brně, kde sídlíme.
A zatímco naše přístroje najdete v po celém světě, my hledáme do týmu někoho, kdo se postará o naše vlastní zázemí. A zároveň zajistí hladký provoz celého našeho areálu.
Více informací o nás a o našich produktech najdete na našich webových stránkách – https://www.ivep.cz/cz/produkty

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.