- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta v oblasti automotive hledáme kolegu na pozici Teamledar výroby
* optimální organizace práce přímo podřízeného personálu
* dodržování technologie výroby a nastavení parametrů výrobního procesu na jednotlivých výrobních zařízeních dle platné výrobní dokumentace
* provádění čištění stroje
* provádění autonomní údržby stroje
* vyplňování veškeré dokumentace podle interních pravidel závodu v souladu s PP
* zodpovědnost za plnění plánu
* práce ve třísměnném provozu
* zkušenosti s vedením lidí
* základní ovládání PC
* znalost SAP výhodou
* manuální zručnost, flexibilita
* nástup možný ihned
* zajímavé mzdové ohodnocení
* práce v moderním prostředí stále se rozvíjející společnosti
* 5 týdnů dovolené
* roční odměna
* příspěvek na volnočasové aktivity
* dotované závodní stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* jazykové kurzy na pracovišti
* firemní program na výhodné telefonování i pro rodinné příslušníky
* odměny za odpracované roky a životní jubilea
* peněžitý bonus při narození dítěte a svatbě zaměstnance
* firemní sportovní a společenské akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.