- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Vedeš lidi, máš tah na branku a chceš mít vliv? Přidej se k nám a buď oporou celému obchodnímu týmu!
Hledáme schopného člověka, který si umí zorganizovat den, udrží tým v chodu a zvládne být spojkou mezi zákaznickým servisem, obchodníky a vedením. Pokud jsi typ, co se nebojí zodpovědnosti, má v hlavě systém a zvládá angličtinu v pohodě nejen přečíst, ale i mluvit – čti dál.
Taháme za sebou víc než stoletou historii výroby, ale rozhodně nežijeme v minulosti. Máme moderní technologie, stabilní tým a věříme v poctivou práci. Náš závod je místem, kde se tradice potkává s inovacemi.
Vaší náplní práce bude:
- Vést tým kolegyň z backofficu a držet dohled nad chodem zákaznického servisu
- Rozdělovat úkoly, plánovat priority a zajistit, že všechno běží jak má
- Úzce spolupracovat s obchodníky
- Komunikovat se zákazníky, především těmi zahraničními – denně přes e-mail, občas přes Teams nebo telefon
- Připravovat reporty a podklady pro obchodního ředitele
- Řešit dopravu a udržovat přehled o skladových zásobách hotových výrobků
- Být součástí projektů v rámci obchodní strategie a posouvat věci dopředu
- Min. SŠ vzdělání
- Zkušenost s vedením lidí – ať už z výroby, logistiky nebo obchodu
- Dobré analytické a organizační myšlení – systém a řád jsou pro nás základ
- Angličtinu na úrovni B2 – v mailu i při hovoru bys měl být v pohodě
- Pokročilou znalost Excelu; SAP je výhodou, ne podmínkou
- Spolehlivost, komunikativnost a schopnost samostatně rozhodovat
- Stabilní práce ve firmě, která má co nabídnout
- Částečně flexibilní pracovní dobu – pevná část je 8:00–13:00
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu, stravu a penzijní připojištění
- Závodní jídelna a dotované občerstvení
- Přátelské pracovní prostředí a lidský přístup
- Pravidelné firemní akce

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?