- 40 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte praxi s vedením směn ve výrobě?
Nebojíte se nových výzev?
Pro nově vznikající/transferované středisko stávajícího výrobního závodu z Jihlavska s dlouholetou historií hledáme VEDOUCÍ/HO VÝROBY (m/ž).
Vaší náplní práce bude:
- plánování a implementace převodu výroby ze zahraničí
- řízení montážního střediska zaměřeného na komponenty do zdravotnictví, energetiky a automotive
- vedení a zaškolování týmu (postupně od 10ti do cca 40ti pracovníků)
- sledování a řízení produktivity a efektivity
- denní kontrola kvality a dodržování BOZP a PO
- optimalizace výroby a dohled na hospodárnost využití surovin apod.
- hledání a řešení příčin neshod, návrhy opatření
- zkušenosti s vedením týmu ve výrobě
- komunikativní znalost AJ – ústně i písemně
- orientace v technické dokumentaci
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- zodpovědnost a proaktivní přístup
- mzda 60-70 000 Kč, dle zkušeností a praxe
- 13.plat
- 5 týdnů dovolené
- Závodní stravování
- jazykové vzdělávání
- Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání
- Finanční podpora volnočasových aktivit
- a mnohé další
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?