- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte praxi s vedením směn ve výrobě?
Nebojíte se nových výzev?
Pro nově vznikající/transferované středisko stávajícího výrobního závodu z Jihlavska s dlouholetou historií hledáme VEDOUCÍ/HO VÝROBY (m/ž).
Vaší náplní práce bude:
- plánování a implementace převodu výroby ze zahraničí
- řízení montážního střediska zaměřeného na komponenty do zdravotnictví, energetiky a automotive
- vedení a zaškolování týmu (postupně od 10ti do cca 40ti pracovníků)
- sledování a řízení produktivity a efektivity
- denní kontrola kvality a dodržování BOZP a PO
- optimalizace výroby a dohled na hospodárnost využití surovin apod.
- hledání a řešení příčin neshod, návrhy opatření
- zkušenosti s vedením týmu ve výrobě
- komunikativní znalost AJ – ústně i písemně
- orientace v technické dokumentaci
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- zodpovědnost a proaktivní přístup
- mzda 60-70 000 Kč, dle zkušeností a praxe
- 13.plat
- 5 týdnů dovolené
- Závodní stravování
- jazykové vzdělávání
- Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání
- Finanční podpora volnočasových aktivit
- a mnohé další

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.