- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
📍 Správa Praha (Vyskočilova 1566, 140 00 Praha) – Oddělení staveb Východ | Ředitelství silnic a dálnic s. p.
Chceš být u výstavby silnic I. třídy a dálnic ve Středočeském kraji, které denně používají tisíce řidičů? Jsi absolvent technického směru a hledáš práci, kde uvidíš výsledky své práce růst v reálném světě? U nás tě naučíme, jak se připravují, plánují a realizují veřejné dopravní stavby – a dáme ti prostor se rozvíjet. 🚀
• 📍 Spolupracovat na technické a administrativní přípravě staveb – od úvodní dokumentace až po samotnou realizaci
• 📁 Organizovat a zajišťovat podklady pro zadání projektů – naučíme tě číst a připravovat technickou dokumentaci
• 🧾 Podílet se na přípravě smluv se zhotoviteli a projektanty
• 🧠 Koordinovat průběh stavebních projektů a být v kontaktu s projektanty, stavebními firmami a dalšími účastníky
• 🏗️ Účastnit se kontrolních dnů přímo na stavbách – získáš přímou zkušenost z terénu
• 💰 Hlídáš rozpočty a sleduješ, jak se čerpají peníze na konkrétní stavby
• 🖥️ Pracuješ s našimi interními systémy jako Helios Green, Symbasis, PPS (vše tě naučíme)
• 🧩 Budeš součástí týmu, který plánuje a uvádí do života nové úseky silnic I. třídy a dálnic
• 🎓 Absolventa VŠ technického směru (stavební, dopravní nebo technické)
• 🏗️ Zájemce o dopravní infrastrukturu, stavební projekty a veřejné investice
• 📘 Zvládneš základní orientaci v projektové dokumentaci a technických předpisech (vše rádi doučíme)
• 🗣️ Komunikativního a organizačně schopného člověka, který se nebojí ptát
• 🧠 Samostatného, pečlivého, ale zároveň týmového kolegu
• 🚘 Řidičský průkaz sk. B – stavby budeš občas kontrolovat i osobně
🔸 Smysluplnou a odpovědnou práci ve stabilním státním podniku – tvoje práce bude mít skutečný dopad
💼 Možnost růstu – Učte se od zkušenějších kolegů a získejte dovednosti, které tě posunou na další úroveň.
🎁 Široká škála benefitů, které ti zpříjemní práci i volný čas:
🏖️ 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek
🩺 5 dní indispozičního volna pro nečekané situace
🍽️ Stravenkový paušál
🏡 Možnost 2 dny home office měsíčně pro lepší work-life balance
📚 Výuka angličtiny na pracovišti pro zlepšování jazykových dovedností
🎟️ Benefitní systém Můj Up s nabídkou volnočasových aktivit
🚗 Plně hrazená roční dálniční známka pro pohodlnější cestování
🏋️ Zvýhodněná Multisport karta pro aktivní životní styl
🏕️ Možnost využití firemních rekreačních zařízení pro relaxaci i dovolenou
✈️ Slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria pro výhodnější cestování
🐘 Permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia pro rodinné i volnočasové aktivity
⛷️ Skipasy na lyže pro milovníky zimních sportů
⏳ Pružná pracovní doba – snadno sladíte práci s osobním životem a koníčky.
📬 Zní to jako práce pro tebe?
Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, který mění Česko k lepšímu. 🌉🚗

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.