- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáme kolegu/kolegyni do nového týmu!
• Máte zkušenosti s řízením staveb a hledáte místo, kde vaše práce bude mít skutečný dopad?
• Chcete být součástí týmu, který se staví od základů a kde můžete ovlivnit způsob práce?
• Hledáte stabilní zaměstnání s nadstandardním ohodnocením a benefity?
Pak hledáme právě vás!
O nás
Jsme stabilní společnost, která aktuálně buduje nový tým odborníků do týmu, který se zabývá budováním dopravních bezpečnostních zádržných systémů.
Nečekejte zaběhnuté procesy – budete součástí něčeho nového, kde máte možnost ovlivnit způsob práce a růst s firmou.
Hledáme Technika/Stavbyvedoucího, který bude aktivně řídit a koordinovat stavební projekty. Vaše zkušenosti a přístup pomohou nastavit efektivní procesy a posunout realizaci staveb na vyšší úroveň.
• Řízení a organizace staveb v oblasti dopravního stavitelství – od plánování až po dokončení.
• Koordinace materiálového a personálního zabezpečení – efektivní řízení zdrojů.
• Komunikace s dodavateli a účastníky stavby – dohled nad hladkým průběhem projektu.
• Vedení administrativy spojené s realizací stavebních projektů – dohled nad dokumentací a reporty.
• Zajištění bezpečnosti práce a dodržování harmonogramu – kontrola kvality a plynulosti prací.
• Spolupráce na nastavování procesů nového týmu – vaše zkušenosti pomohou formovat efektivnější způsob práce.
• SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo technického směru – ideální pro zkušené techniky i ty, kteří chtějí převzít větší odpovědnost.
• Praxi ve vedení stavebních projektů – schopnost řídit tým a dodržovat harmonogram.
• Orientaci v projektové dokumentaci – práce s plány a technickými specifikacemi.
• Řidičský průkaz sk. B – mobilita je nezbytná.
• Výhodou je autorizace ČKAIT (dopravní/vodohospodářské stavby) a znalost RTS/ASPE programu.
• Nadstandardní finanční ohodnocení + podíl na zrealizovaných zakázkách – férová odměna za kvalitně odvedenou práci.
• Služební auto i k soukromým účelům – mobilita bez starostí.
• 22 dní dovolené a 3 dny sick day – práce je důležitá, ale odpočinek také.
• Stravenkový paušál, mobilní telefon a notebook – moderní vybavení pro efektivní práci.
• Možnost práce na HPP nebo ŽL – flexibilita dle vašich potřeb.
• Flexibilní pracovní doba – důležitá je efektivita, ne jen odsezené hodiny.
• Šance podílet se na tvorbě nového týmu – máte možnost ovlivnit, jak se věci nastaví.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.