- 39 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
HLEDÁME OPERÁTORY, DĚLNÍKY DO VÝROBY .
STÁLÁ PRÁCE V OLOMOUCI.
Nástup po pohovoru co nejdříve, dlouhodobá práce na HPP.
Velmi rychlý nárůst mzdy, cca od 3. měsíce mzda od 34000 Kč/měs. i více.
Hodinová nástupní mzda od 180,–Kč, Po zkušební době hodinová mzda 203,– Kč i více
Odpolední 10,– Kč/h
Noční 25,– Kč/h
Přesčas 30%
so,ne 50%
Závodní strava (4 jídla na výběr)
Dovolená 5 týdnů
Vánoční odměny
Pracovní pomůcky a obuv fasujete
Vstupní LP nehradíte.
Dobrá dostupnost – jsme přímo v Olomouci.
Zájemci pošlete ŽIVOTOPIS a přijďte se k nám podívat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.