- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte práci s ubytováním? Chcete zkusit i něco nového? Nabízíme práci v automotiv v Jihlavě při montáži světel. Pokud máte zájem, kontaktujte nás co nejdříve!!! PRÁCE VHODNÁ PRO MUŽE , ŽENY I PÁRY!
Jednoduchá manuální montáž a kompletace světlometů
Manipulace a začišťování plastových výlisků
3-směnný provoz
Manuální zručnost
Zkušenost z výroby výhodou
Spolehlivost a pečlivost
Základní hrubá mzda 19 500 Kč
Osobní ohodnocení až 1 950 Kč
Týmové prémie až 1 839 Kč
Příplatek za odpolední směny 7 Kč/hod - cca 300 Kč
Příplatek za noční směny 32 Kč/hod - cca 1 280 Kč
Příplatek za nerovnoměrné rozvržení směn až 1 000 Kč
Příplatek na zdraví až 1 500 Kč
Příplatek za práci přesčas, a o víkendu
DÁLE NABÍZÍME
13. plat
25 dní dovolené
Zajištěné ubytování
Závodní stravování v areálu společnosti – výběr z mnoha menu 24/7 na noční směně ZDARMA
Narozeninový příspěvek 500 Kč do cafeterie
Slevové kupony do vybraných obchodů
Narozeninový bonus 500 bodů ( nahráno do Cafeterie)
Uvítací balíček 500 bodů (po ukončení ZD, nahráno do Cafeterie)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.