- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte zajímavou práci i s UBYTOVÁNÍM nebo se SVOZOVOU DOPRAVOU ? Tak se nám ozvěte co nejdříve přes kontaktní formulář nebo nám zavolejte!
Kompletace světel, která zahrnuje jemnou montáž
Jednoduchá obsluha strojů a výrobních linek
3 směnný provoz R/O/N
Kontrola výrobků
Manuální zručnost
Ochota pracovat ve stoje
Pečlivost a zodpovědnost k dané práci
Práce na hlavní pracovní poměr
Průměrná měsíční mzda 32 000 - 37 000 Kč
Autobusové svozy z Rýmařova, Břidličné, Moravské Třebové, Jevíčka a Červené Vody, Králik
13. a 14. plat
25 dní dovolené
Bonusy a prémie
Stravování v podniku
TÝDENNÍ ZÁLOHY 1000Kč ( 4 000 Kč měsíčně )
Čisté a moderní pracovní prostředí
Pravidelná péče koordinátora
Možnost zajistit UBYTOVÁNÍ

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz