- Plný úvazek

Jedinečná příležitost práce ve výrobě chladících a výdejních zařízení. Nové moderní prostory a stroje čekají pouze na vás. Pracoviště se nachází u Brněnského letiště s výbornou dostupností.
✱ Kompletace chladících zařízení, různé pracovní pozice, postupné zaškolení na různých stanovištích
✱ Jedná se o různorodou a zajímavou práci
✱ Práce probíhá ve dvousměnném provozu (ranní + odpolední směny, bez nočních směn)
✱ Stabilní práce na hlavní pracovní poměr
✱ Jen ranní a odpolední směny (žádné noční)
✱ Základní mzda 22 000 Kč + příplatky a bonusy, můžete se dostat na 28 000 Kč
✱ Již po dvou měsících možnost NAVÝŠENÍ základní mzdy až o 3 000 Kč
✱ 25 dní dovolené
✱ Možnost UBYTOVÁNÍ
✱ Moderní zázemí (nově vybudovaná hala, vše nové a čisté)
✱ Výborná dostupnost (dostatek míst k parkování, zastávka MHD)
✱ Možnost přivýdělku formou přesčasů
✱ Dotované závodní stravování
✱ Občerstvení na pracovišti
✱ Možnost čerpat ZÁLOHY
✱ Nástup IHNED
✱ Chuť pracovat
✱ Zaslání životopisu
✱ Výpis ze zdr. dokumentace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.