- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedinečná příležitost práce ve výrobě chladících a výdejních zařízení. Nové moderní prostory a stroje čekají pouze na vás. Pracoviště se nachází u Brněnského letiště s výbornou dostupností.
✱ Kompletace chladících zařízení, různé pracovní pozice, postupné zaškolení na různých stanovištích
✱ Jedná se o různorodou a zajímavou práci
✱ Práce probíhá ve dvousměnném provozu (ranní + odpolední směny, bez nočních směn)
✱ Stabilní práce na hlavní pracovní poměr
✱ Jen ranní a odpolední směny (žádné noční)
✱ Základní mzda 22 000 Kč + příplatky a bonusy, můžete se dostat na 28 000 Kč
✱ Již po dvou měsících možnost NAVÝŠENÍ základní mzdy až o 3 000 Kč
✱ 25 dní dovolené
✱ Možnost UBYTOVÁNÍ
✱ Moderní zázemí (nově vybudovaná hala, vše nové a čisté)
✱ Výborná dostupnost (dostatek míst k parkování, zastávka MHD)
✱ Možnost přivýdělku formou přesčasů
✱ Dotované závodní stravování
✱ Občerstvení na pracovišti
✱ Možnost čerpat ZÁLOHY
✱ Nástup IHNED
✱ Chuť pracovat
✱ Zaslání životopisu
✱ Výpis ze zdr. dokumentace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.