- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte práci s ubytováním? Chcete zkusit i něco nového? Nabízíme práci v automotiv v Jihlavě při montáži světel. Pokud máte zájem, kontaktujte nás co nejdříve!!! PRÁCE VHODNÁ PRO MUŽE , ŽENY I PÁRY!
Jednoduchá manuální montáž a kompletace světlometů
Manipulace a začišťování plastových výlisků
3-směnný provoz
Manuální zručnost
Zkušenost z výroby výhodou
Ochota pracovat na směny
Spolehlivost a pečlivost
Základní hrubá mzda 19 500 Kč
Osobní ohodnocení až 1 950 Kč
Týmové prémie až 1 839 Kč
Příplatek za odpolední směny 7 Kč/hod - cca 300 Kč
Příplatek za noční směny 32 Kč/hod - cca 1 280 Kč
Příplatek za nerovnoměrné rozvržení směn až 1 000 Kč
Příplatek na zdraví až 1 500 Kč
Příplatek za práci přesčas, a o víkendu
DÁLE NABÍZÍME
13. plat
25 dní dovolené
Zajištěné ubytování
Závodní stravování v areálu společnosti – výběr z mnoha menu 24/7 na noční směně ZDARMA
Narozeninový příspěvek 500 Kč do cafeterie
Slevové kupony do vybraných obchodů
Narozeninový bonus 500 bodů ( nahráno do Cafeterie)
Uvítací balíček 500 bodů (po ukončení ZD, nahráno do Cafeterie)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.