- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci v přátelském týmu, kde je zdravotní hendikep respektován, ne omezován?
V Kolibříku víme, že každý má co nabídnout – a dokážeme přizpůsobit pracovní podmínky individuálním potřebám každého kolegy. Přidejte se k nám a buďte součástí firmy, kde se pracuje s lidskostí a úsměvem.
administrativní podpora týmu
telefonická komunikace s odběrateli a firmami
práce na PC – evidence, zadávání dat apod.
rádi komunikujete a nemáte problém zvednout telefon
ovládáte základní práci s PC a balíkem MS Office
jste pečliví, důslední a spolehliví
smysluplná práce na míru pro OZP
individuální přístup, podpora při zaškolení i adaptaci
zkrácený úvazek s možností přizpůsobení pracovní doby
20 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
záloha na mzdu kdykoli před výplatním termínem
bezplatné právní poradenství
lidský a přátelský přístup v celém týmu
Jak se přihlásit?
Pošlete nám životopis – ozveme se vám telefonicky.
Máte dotaz?
Zavolejte nám v pracovní dny mezi 9:00 a 14:00 na číslo: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na vás!
Tým Kolibřík

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.