- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PŘIDEJTE SE K NAŠEMU TÝMU A TVOŘTE S NÁMI BUDOUCNOST!
Jsme Hinton – ryze česká stavební společnost se sídlem v Praze a pobočkou v Českých Budějovicích. S našimi 250 zaměstnanci se specializujeme na stavby pozemního stavitelství. Budujeme vše od administrativních budov a komerčních prostor přes bytové domy a luxusní vily až po výrobní a skladové haly. Součástí naší firmy je i několik specializovaných divizí. Jedná se o Divizi zakládání staveb, Divizi hliníkové fasády, Divizi monolity a Divizi Prefa, které nám umožňují garantovat špičkovou kvalitu našich staveb.
Pro naše dva unikátní projekty v Českých Budějovicích hledáme kolegy na tyto pozice:
~ Projektový manažer junior v pozemním stavitelství
~ Hlavní stavbyvedoucí
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
• Toužíte růst, ale nechtějí Vám dát u vás ve firmě šanci?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na velmi zajímavém projektu v Českých Budějovicích, který se právě rozbíhá. Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu.
Pracovní náplň hlavního stavbyvedoucího:
• komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací)
• koordinace podřízených zaměstnanců (úsekových stavbyvedoucích)
• řízení stavby v souladu s ekonomickými pravidly firmy, fakturace
• zodpovědnost za výsledek projektů
• předávání stavby a řešení případných oprav a vad
• spolupráce s dodavateli
• vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady...)
Pracovní náplň projektového manažera:
• zpracovává nebo spolupracuje na technickém, technologickém, organizačním řešení stavby a kalkulaci, koordinuje změny v projektu
• spolu s kolegy řídí provádění stavebních a montážních prací (vlastních zaměstnanců i subdodavatelů) podle PD, SOD, schváleného harmonogramu a kalkulovaných nákladů
• řídí stavbu v souladu s ekonomickými pravidly společnosti
• komunikuje s investorem, technickým dozorem, projektantem a příslušnými úřady
• uplatňuje dodržování technických norem, technologických předpisů při realizaci zakázky
• připravuje spolu s přípraváři podklady pro výběrová řízení a vyhodnocuje výsledky VŘ
• zpracovává podklady pro: dodatky SOD, smlouvy se subdodavateli atd.
~ Hlavní stavbyvedoucí
Co se vám bude na této pozici hodit:
• VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána
• praxe v oboru minimálně 5 let – pozemní stavitelství
• ŘP sk. B
• PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
• schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
• osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost
~ Projektový manažer junior v pozemním stavitelství
Co se vám bude na této pozici hodit:
• VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána, ale není podmínkou
• praxe v oboru (ideálně na pozici hlavní stavbyvedoucí v pozemním stavitelství)
• ŘP sk. B
• PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky, MS project výhodou
• po zaučení schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
• osobní přístup, znalost ekonomiky staveb
• dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
Proč se přidat právě k nám?
• Férový přístup: Co slíbíme, to splníme.
• Ocenění za vaši práci: Atraktivní mzda, prémie a finanční růst.
• Přátelský tým: Absolventi i zkušení kolegové, kteří spolu drží.
• Osvojíte si nejmodernější postupy: Sledujeme trendy a učíme vás růst 🚀.
• Skvělé zázemí: Důraz na bezpečnost, kvalitní pracovní pomůcky a péči o vaše zdraví.
• Pocit dobře odvedené práce na projektech, které mají smysl.
• Na vaše stavby budete pyšní – získáváme za ně prestižní ocenění
Benefity:
o Služební automobil.
o Možnost využití firemního ubytování pro kolegy dojíždějící z daleka
o Prémie, pravidelné navyšování platu.
o Stravenky na obědy 🍽️.
o Notebook a telefon 💻📱.
o 25 dní dovolené na odpočinek 🏖️.
o MultiSport karta 🏋️♂️, Makro karta a slevy u našich dalších partnerů.
o Firemní akce a profesní vzdělávání.
o Nadstandardní lékařská péče 🩺 a poukázky do lékáren k Vánocům
Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na www.hinton.cz a stavetnasbavi.cz
Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis! Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo HR manažerku Lenku Novotnou na čísle Zobrazit tel. číslo nebo na emailu a zeptejte se na vše, co vás zajímá!

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.