- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte práci v přátelském týmu, kde je zdravotní hendikep respektován, ne omezován?
V Kolibříku víme, že každý má co nabídnout – a dokážeme přizpůsobit pracovní podmínky individuálním potřebám každého kolegy. Přidejte se k nám a buďte součástí firmy, kde se pracuje s lidskostí a úsměvem.
administrativní podpora týmu
telefonická komunikace s odběrateli a firmami
práce na PC – evidence, zadávání dat apod.
rádi komunikujete a nemáte problém zvednout telefon
ovládáte základní práci s PC a balíkem MS Office
jste pečliví, důslední a spolehliví
smysluplná práce na míru pro OZP
individuální přístup, podpora při zaškolení i adaptaci
zkrácený úvazek s možností přizpůsobení pracovní doby
20 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
záloha na mzdu kdykoli před výplatním termínem
bezplatné právní poradenství
lidský a přátelský přístup v celém týmu
Jak se přihlásit?
Pošlete nám životopis – ozveme se vám telefonicky.
Máte dotaz?
Zavolejte nám v pracovní dny mezi 9:00 a 14:00 na číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na vás!
Tým Kolibřík

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.