Projektant energetických zařízení (muž/žena)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Iva Vališová, zobrazit tel. číslo

O nás

Organizační jednotka v Brně je inženýrsko-dodavatelskou společností, která se zabývá projektováním, dodávkami, montážemi a uváděním do provozu energetických celků, a to především kotlů. V portfoliu této organizační jednotky jsou parní a horkovodní kotle spalující plynná, kapalná i pevná paliva. Nedílnou součástí portfolia je také přestavba stávajících kotlů na jiná paliva, přestavba uhelných kotlů na plyn nebo biomasu.

Pracovní nabídka

S ohledem na dynamicky se rozvíjející situaci v energetickém sektoru, zejména s postupným odklonem od uhlí, připravujeme celou řadu moderních projektů náhrady stávajících paliv. Zaměřujeme se především na výstavbu paroplynových cyklů, biomasových bloků a dalších ekologických a efektivních řešení v rámci EPC projektů – dodávek na klíč.

Chcete stát u zrodu moderních energetických technologií? Baví Vás hledat technická řešení, která mají skutečný dopad? Přidejte se k nám jako Projektant energetických zařízení a buďte klíčovou součástí vývoje a návrhu špičkových technologických celků!

Proč tato práce stojí za to?

  • Každý projekt je jiný – čeká Vás různorodá práce, žádný stereotyp
  • Budete součástí návrhu zařízení, která tvoří srdce energetických systémů
  • Spolupracujete se špičkovými odborníky napříč obory
  • Otevřená kultura sdílení znalostí a neformální, ale profesionální prostředí

Co budete mít na starosti?

  • Vytváření 3D modelu ucelené části projektu – kotel, potrubí, ocelové konstrukce apod.
  • Optimalizovat technické řešení
  • Zpracovávat dispoziční řešení strojů a zařízená s dopadem na stavbu a ostatní umístěné technologie
  • Zpracovávat 3D detaily pro konstruktéry
  • Zajišťovat dodržování technických norem a standardů
  • Spolupracovat na nabídkové činnosti
  • Zpracovávat projektové dokumentace všech úrovní – Basic design, Detail design, As Built
  • Specifikovat technické části subdodávek
  • Vypracovávat projekční dokumentace všech úrovní
  • Spolupracovat při tvorbě provozních předpisů

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oboru energetika, strojírenství
  • Znalost práce ve 3D – SW Inventor nebo Plant 3D
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti projektování nebo 3D modelování výhodou
  • Dobrou orientaci v technických principech a procesech energetických zařízení
  • Technické a analytické myšlení, schopnost vidět souvislosti
  • Znalost práce se schématy
  • Aktivní znalost MS Office, zejména Excel (pro zpracování výstupů a dat)
  • Komunikační dovednosti – budete v kontaktu s kolegy, zákazníky i dodavateli
  • Znalost angličtiny na úrovni B1 (čtení technické dokumentace, e-maily) – výhodou
  • Ochotu dále se vzdělávat a rozvíjet v oboru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům
  • Motivační bonusový systém navázaný na výkon a zapojení do projektů
  • Stravenkový paušál pro pohodlnější každodenní stravování
  • Příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění – myslíme na Vaši budoucnost
  • Firemní akce a teambuildingy, kde poznáte své kolegy i mimo pracovní prostředí
  • Možnost práce z domova (home office) – dle charakteru konkrétního úkolu
  • Práci s moderními softwary a nástroji, které vám usnadní a zpříjemní práci
  • Flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a členy rodiny
  • Pro zaměstnance možnost zvýhodněného operativního leasingu na nová auta
  • Příspěvek dárcům krve a kostní dřeně

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?