- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Organizační jednotka v Brně je inženýrsko-dodavatelskou společností, která se zabývá projektováním, dodávkami, montážemi a uváděním do provozu energetických celků, a to především kotlů. V portfoliu této organizační jednotky jsou parní a horkovodní kotle spalující plynná, kapalná i pevná paliva. Nedílnou součástí portfolia je také přestavba stávajících kotlů na jiná paliva, přestavba uhelných kotlů na plyn nebo biomasu.
Pracovní nabídka
S ohledem na dynamicky se rozvíjející situaci v energetickém sektoru, zejména s postupným odklonem od uhlí, připravujeme celou řadu moderních projektů náhrady stávajících paliv. Zaměřujeme se především na výstavbu paroplynových cyklů, biomasových bloků a dalších ekologických a efektivních řešení v rámci EPC projektů – dodávek na klíč.
Chcete stát u zrodu moderních energetických technologií? Baví Vás hledat technická řešení, která mají skutečný dopad? Přidejte se k nám jako Projektant energetických zařízení a buďte klíčovou součástí vývoje a návrhu špičkových technologických celků!
Proč tato práce stojí za to?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.