Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme evropská digitální platforma v oblasti automobilového průmyslu, která revolučním způsobem mění způsob nákupu a prodeje vozidel. Spojujeme kupující a prodávající pomocí inovativních technologií ve 30 zemích světa. Našimi zákazníky jsou především dealeři ojetých vozů.
Vzhledem k tomu, že neustále rosteme, rozšiřujeme náš tým o teamleadera, který povede tým obchodníků na telefonu. Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zkušenosti s vedením týmu obchodníků/telesales, a zároveň ovládají angličtinu na komunikativní úrovni kvůli spolupráci se zahraničními pobočkami.
Kromě fixní mzdy vám nabídneme atraktivní variabilní složku mzdy, smartphone, laptop, home office, příspěvky na stravování i na volnočasové aktivity, osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Kanceláře budeme otevírat přímo v Pardubicích a spolupráce je na HPP.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Kafetérie
