- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Cara Plasma s. r. o. vznikla v dubnu 2013 jako česká rodinná firma.
V Praze jsme vybudovali moderní centrum pro odběr krevní plazmy a zařadili se mezi desítku nejlepších v Evropě. Od té doby jsme otevřeli další dárcovská centra - kromě Prahy 1 a Prahy 8 nás najdete v Jihlavě, Brně /v Modřicích v Olympii a v centru města na Benešově ul./, Břeclavi, Českých Budějovicích, Strakonicích, Kolíně, Ostravě, Uherském Brodu, Mladé Boleslavi, Pelhřimově a Zlíně.
Jak naše společnost rostla, našla silného partnera pro svůj další rozvoj a stala se součástí německého holdingu.
I přesto si chráníme rodinnou atmosféru menší společnosti a na každém zaměstnanci nám velmi záleží.
Příjemně a vstřícně komunikujete s našimi dárci krevní plasmy - osobně i telefonicky, příp. na firemním chatu
Změříte fyziologické funkce (teplotu, tlak a zvážíte dárce)
Postaráte se o to, aby k nám dárci plasmy rádi chodili a opět se k nám vraceli
Pracujete s objednávacím systémem
Podle výběru a nároku dárce předáváte dárky a evidujete to v systému
Zpracováváte administrativu
Dle potřeby doplňuje občerstvení na recepci
SŠ(VŠ) vzdělání
Praxe vítána, ale není podmínkou
Schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti, systematičnost
Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
Komunikativní a vstřícný přístup k dárcům
Schopnost pro klientského přístupu
Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
Benefitní karta Sodexo /příspěvek 300-600,-Kč měsíčně/ nebo MultiSport karta
Poukaz k narozeninám v hodnotě 500,-Kč
Stravenky v hodnotě 211,-Kč
Občerstvení na pracovišti, káva a pitný režim zdarma
3 dny Sick Days
Dovolená 5 týdnů
Firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.