Terénní pečovatelka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha   Zobrazit na mapě
Firma Centrum sociálních služeb Praha 2
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 27.000 – 33.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Jarmila Krejčová, zobrazit tel. číslo

O nás

Centrum sociálních služeb Praha 2 

Poskytujeme na sebe navazující sociální a zdravotní služby, které přímo reagují na potřeby seniorů, zdravotně handicapovaných, chronicky nemocných, pečujících nacházejících se v náročné životní situaci. Našim klientům dokážeme nabídnout individuální péči postupně na všech úrovních potřebné podpory – např. v domácím prostředí pečovatelskou službou, dovážkou obědů, domácí zdravotní péčí, během dne v denním stacionáři a trvale, či přechodně ve svých pobytových zařízeních vč. péče o nevyléčitelně nemocné.

Náplň práce:

  • pečovatelské práce u klientů se sníženou pohyblivostí v jejich domácím prostředí
  • pomoc při chodu domácnosti, nákupy, podporu při hygieně, dovážku oběda, doprovod apod.
  • podpora soběstačnosti klienta, provádění nácviků dovedností a schopností sebeobsluhy
  • plní funkci klíčového pracovníka a z toho vyplývající povinnosti, tvoří individuální plány

Co od Vás očekáváme:

  • vlídný a laskavý přístup k seniorům
  • odbornou způsobilost (dle § 116 odst. 5 zákona o sociálních službách), tj. absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu nejpozději do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání
  • praxe v oboru výhodou
  • osobnostní charakteristiky zejm. vítáme emoční stabilitu, vřelost, citlivost, soběstačnost, otevřenost ke změnám, kolegialitu, loajalitu
  • zdravotní způsobilost vč. očkování proti žloutence typu B
  • bezúhonnost (dokládána výpisem z rejstříku trestů)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • hrubý plat v rozpětí 27–33 tis. Kč
  • další pravidelné finanční odměňování ve vazbě na hodnocení pracovní činnosti zaměstnance
  • stravenky v hodnotě 130Kč
  • příspěvek na důchodové připojištění v částce 400Kč / měsíčně
  • benefit karta 5000,-Kč/ročně
  • možnost ubytování na Praze 2
  • individuální supervizi nebo bezplatnou konzultaci s psychologem či jiným odborníkem
  • kolegy, na které se budete těšit

Benefity

  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

AJ benefit Bor CV činnost den dění domácí důchod důchodové připojištění hodnocení HR hrubý Chodov IT kurz Luže měsíc možnost náplň práce nemoc odměňování OZP péče pečovatel plán plat podpora pojištění postup povinnost povinnosti práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovník Praha praxe prostředí připojištění příspěvek psycholog řízení stravenky ubytování zaměstnání zdravotní centrum činnosti dovednost finanční karta kov náplň obor odbor osobnost plány podpory pomoc PR přístup schopnost služby sociální terénní zdravotní způsobilost způsobilost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena