Výrobní operátoři M/Ž - Náborový příspěvek 20 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Ostrava
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Obsluha strojů
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 32.000 – 46.000 Kč

O nás

Pro výrobní společnost, která vyrábí brzdové kotouče a další komponenty pro brzdové systémy osobních a závodních automobilů, právě hledáme spolehlivé zaměstnance pro tyto pozice: slévárna, obrobna, montáž.

Náplň práce:

Operátor obrobny

  • Kontroluje odlitky a obrobené kusy a dle instrukcí se stará dále o jejich povrchovou úpravu.

Operátor montáže

  • Obsluhuje zařízení na lince pro montáž brzd.
  • Každý operátor je zaučen na všechna stanoviště na lince, operátoři se tedy na jednotlivých stanovištích co dvě hodiny střídají.

Operátor slévárny

  • Obsluhuje licí stroje, dochází k vylívání slitiny do forem, dále odjádrování, řezání, odjehlení, kontrola (probíhá i RTG kontrola)
  • Práce vy vysokých teplotách.

Vyrábíme v nepřetržitém čtyřsměnném provozu podle harmonogramu, při kterém budete mít volné dva víkendy v měsíci a každý čtvrtý týden volno od pondělí do čtvrtku.

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list
  • Zkušenost jako operátor ve výrobě
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu – o pracovních víkendech ve dvanáctihodinových, o pracovním týdnu v osmihodinových směnách.
  • Spolehlivost, zodpovědnost a schopnost rychle se učit novým věcem.
  • Práce v automotive průmyslu výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Náborový příspěvek 20 000 Kč
  • Pestrou a rozmanitou práci s nástupem přímo do kmene
  • Příležitost pracovat pro prestižní světovou značku
  • Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
  • Roční valorizace mzdy
  • Měsíční docházkový bonus
  • Dotované stravování ve firemní kantýně (cena jídla 31 – 36 Kč dle menu)
  • Příspěvek na dopravu podle Vaší vzdálenosti bydliště od nás 650 Kč – 2500 Kč
  • Bonus za nepřetržitý provoz měsíčně: 1. rok 500 Kč, 2. rok 1000 Kč a 2+ roky 2000 Kč ke mzdě
  • Cafeterie – sport, zdraví, kultura a volný čas
  • 5 týdnů dovolené
  • MultiSport karta s příspěvkem zaměstnavatele
  • Nadstandardní příplatky za práci o víkendech
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu
  • Pracovní oblečení a praní
  • Příspěvky při životních událostech – svatba, dítě, pohřeb
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance
  • Odměna až 5 000 Kč za Kaizen měsíce
  • Práci v moderním prostředí vybaveném nejnovějšími technologiemi

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ auto automobil bonus Bor den harmonogram hledám hodiny IT kultura měsíc mobil mzdy nábor náplň práce NDA nepřetržitý nové oblečení odpovědnost operátor penzijní připojištění plat pohřeb pojištění pozice práce pracovní prostředí příplatky připojištění příspěvek řízení společnost sport stará stravování svatba tarif tarify technologie telefon týden Týn víkend volno vysoký zaměstnanec zaměstnavatel zdraví cafeterie dar dítě dovolené firemní jídla karta kontrola kov list měsíční náborový náplň odměna operátoři osobní penzijní PR prémie průmysl příležitost příspěvky roční rok schopnost standard stroj systém systémy technolog třída událost výrobní zaměstnanecké závod zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena