- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MÍSTO VÝKONU: Na Pláni č.p. 1343, 562 06 Ústí nad Orlicí 6
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ: práce terénní pečovatelky s klienty se zdravotním postižením a se seniory a s jejich rodinami
PRACOVNÍ DOBA: nerovnoměrně rozvržená – práce v ranní směně, 1× za 10 týdnů je týden odpolední, 1× za měsíc je práce o víkendu (místo toho den volna v týdnu)
POŽADUJEME: řízení motorového vozidla
KONTAKT: Mgr. Radka Vašková, telefonicky (7.30 – 16.00) nebo emailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.