- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
MÍSTO VÝKONU: Na Pláni č.p. 1343, 562 06 Ústí nad Orlicí 6
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ: práce terénní pečovatelky s klienty se zdravotním postižením a se seniory a s jejich rodinami
PRACOVNÍ DOBA: nerovnoměrně rozvržená – práce v ranní směně, 1× za 10 týdnů je týden odpolední, 1× za měsíc je práce o víkendu (místo toho den volna v týdnu)
POŽADUJEME: řízení motorového vozidla
KONTAKT: Mgr. Radka Vašková, telefonicky (7.30 – 16.00) nebo emailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.