- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
možnost i částečného úvazku a případně DPP a DPČ
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
bezpečný služební automobil pro cesty ke klientům
mobilní telefon i pro soukromé účely
kvalitní pracovní oděv s outfitem si tedy nemusíte dělat starosti
možnost pracovat dle Vašich časových možností
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody
spolupráci na HPP (částečný úvazek) nebo na DPP/DPČ, zejména pro víkendové služby a období letních prázdnin
mzdové ohodnocení dle typu úvazku a formy spolupráce + příplatky za víkendy a svátky
příležitost k navázání hlavního pracovního poměru v budoucnu
a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
středoškolské vzdělání bez maturity (případně započaté, pokud probíhá studium)
absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách
trestní bezúhonnost
očkování proti žloutence typu A a B
časovou flexibilitu – služby poskytujeme 24 hodin 7 dní v týdnu (nepravidelně rozvržená pracovní doba)
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
zájem o práci se seniory a osobami zdravotně znevýhodněnými
týmového ducha a schopnost pracovat i samostatně
komunikativnost, pečlivost a vlastní aktivitu
ochotu učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti domácí péče
ztotožnění se s posláním Charity
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.