- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme významným tradičním výrobcem a dodavatelem strojů, technologických linek a výrobních závodů pro potravinářský průmysl, zejména pro sladovny a pekárny. Nyní hledáme posilu na pozici Lakýrník/ce - natěrač/ka .
- vyučen v oboru
- znalost povrchové úpravy kovů
- znalost práce se stříkací pistolí
- praxe ve strojírenské výrobě výhodou
-, spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost
Jednosměnný provoz: pracovní doba od 6.00-14.00 hodin
- zázemí stabilní české společnosti
- zapracování a proškolení
- všechny přesčasy proplácíme
- nástup možný dle dohody
- 13 plat,14 plat
- příspěvek na penzijní pojištění nebo životní pojištění 5 % z celkové hrubé mzdy
- příspěvek na podnikové stravování + pitný režim
- 5 týdnů dovolené
- odměna na dovolenou
- 1x týdně čisté pracovní oblečení (plně hrazeno zaměstnavatelem)
- máme vlastní hlídané parkoviště pro vaše auto, motocykl, kolo
- sídlo firmy v těsné blízkosti centra města Olomouc
- MHD u vrátnice výrobního areálu firmy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.