- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost s celosvětovým rozsahem hledám nového kolegu do týmu technologů!
Ideální kandidát ma vystudovanou VŠ/SŠ v oblasti strojírenství, materiálového inženýrství atd., dobře se orientuje ve výkresové dokumentaci a má praxi na pozici technologa/procesního inženýra apod. Rád hledá nové možnosti a řešení, neúspěch ho neodradí a je týmovým hráčem, který ocení naše přátelské prostředí!
Náplň práce:
- řešení technologických postupů (práce s kovy)
- spolupráce s konstrukcí, řešení proveditelnosti
- práce s technickou dokumentací
- komunikace napříč výrobním procesem
- SŠ/VŠ technického směru
- AJ na komunikativní úrovni
- praxe na obdobné pozici (technologie, procesy, lean)
- znalost čtení výkresové dokumentace
- spolehlivost, inovativní přístup, cílevědomost
- schopnost spolupracovat s kolegy, zodpovědnost
- zajímavé ohodnocení s pravidelným růstem
- roční bonusy
- příspěvek na stravování, penzijko
- jazykové kurzy
- flexibilní pracovní dobu, neformální prostředí
- a další firemní benefity (podpora sportu, kultury, zdraví atd.)
Zaujala Vás nabídka? Klikněte na "ODPOVĚDĚT" a přihlaste se do výběrového řízení!
]]>
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.