- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost s celosvětovým rozsahem hledám nového kolegu do týmu technologů!
Ideální kandidát ma vystudovanou VŠ/SŠ v oblasti strojírenství, materiálového inženýrství atd., dobře se orientuje ve výkresové dokumentaci a má praxi na pozici technologa/procesního inženýra apod. Rád hledá nové možnosti a řešení, neúspěch ho neodradí a je týmovým hráčem, který ocení naše přátelské prostředí!
Náplň práce:
- řešení technologických postupů (práce s kovy)
- spolupráce s konstrukcí, řešení proveditelnosti
- práce s technickou dokumentací
- komunikace napříč výrobním procesem
- SŠ/VŠ technického směru
- AJ na komunikativní úrovni
- praxe na obdobné pozici (technologie, procesy, lean)
- znalost čtení výkresové dokumentace
- spolehlivost, inovativní přístup, cílevědomost
- schopnost spolupracovat s kolegy, zodpovědnost
- zajímavé ohodnocení s pravidelným růstem
- roční bonusy
- příspěvek na stravování, penzijko
- jazykové kurzy
- flexibilní pracovní dobu, neformální prostředí
- a další firemní benefity (podpora sportu, kultury, zdraví atd.)
Zaujala Vás nabídka? Klikněte na "ODPOVĚDĚT" a přihlaste se do výběrového řízení!
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.