- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- přímá zodpovědnost za vedení účetnictví samostatné divize a související účtování podle české legislativy
- zodpovědnost za vedení skladů a skladových zásob
- vytváření měsíčních reportů
- příprava podkladů pro DPH
- případný zástup za hlavní účetní a sestavení a kontrola DPH přiznání
- příprava podkladů a ad hoc analýzy pro vedení společnosti
- odsouhlasení a porovnání lokálního účetního systému a us gaap pro danou divizi
- VŠ/SŠ ekonomického směru
- alespoň 2 roky praxe v účetnictví
- znalost podvojného účetnictví
- orientace v účetní a daňové legislativě (znalost DPH v oblasti obchodování v rámci EU)
- AJ na dobré komunikativní úrovni
- uživatelská znalost PC - MS Office, především MS Excel
- zkušenost s prací v některém ERP systému
- analytické a logické uvažování
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- zaměstnání na HPP v mezinárodní společnosti
- náborový příspěvek 10 000 Kč (rozdělen do tří částek a vyplácen během zkušební doby)
- příspěvek na stravování – stravenkový paušál
- zajištění dovozu obědů na pracoviště
- 5 týdnů dovolené
- zvýhodněný mobilní tarif
- klouzavá pracovní doba
- příspěvek pro dárce krve
- bonusy k pracovnímu jubileu
- příspěvek na sportovní aktivity
- vhodné pro muže i ženy
- nástup: ideálně leden 2022
- místo výkonu práce: Černá za Bory
Těšíme se na Vaše zaslané životopisy!
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.