- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- přímá zodpovědnost za vedení účetnictví samostatné divize a související účtování podle české legislativy
- zodpovědnost za vedení skladů a skladových zásob
- vytváření měsíčních reportů
- příprava podkladů pro DPH
- případný zástup za hlavní účetní a sestavení a kontrola DPH přiznání
- příprava podkladů a ad hoc analýzy pro vedení společnosti
- odsouhlasení a porovnání lokálního účetního systému a us gaap pro danou divizi
- VŠ/SŠ ekonomického směru
- alespoň 2 roky praxe v účetnictví
- znalost podvojného účetnictví
- orientace v účetní a daňové legislativě (znalost DPH v oblasti obchodování v rámci EU)
- AJ na dobré komunikativní úrovni
- uživatelská znalost PC - MS Office, především MS Excel
- zkušenost s prací v některém ERP systému
- analytické a logické uvažování
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- zaměstnání na HPP v mezinárodní společnosti
- náborový příspěvek 10 000 Kč (rozdělen do tří částek a vyplácen během zkušební doby)
- příspěvek na stravování – stravenkový paušál
- zajištění dovozu obědů na pracoviště
- 5 týdnů dovolené
- zvýhodněný mobilní tarif
- klouzavá pracovní doba
- příspěvek pro dárce krve
- bonusy k pracovnímu jubileu
- příspěvek na sportovní aktivity
- vhodné pro muže i ženy
- nástup: ideálně leden 2022
- místo výkonu práce: Černá za Bory
Těšíme se na Vaše zaslané životopisy!
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.